人材観

今日は、労働局主催「ジョブクラブ事業」第3期の5回目のセミナーでした。

弊社のプロ講師が担当しましたが、参加者のレベルも高く、ほんの少しの

あと押しで、成果が出そうな状況です。



長年人事系の仕事をしていますが、人材の見極めと粘り強い育成への努力は

永遠の経営課題だと思います。

人にはそれぞれの価値観があるように、企業にもそれぞれの価値観があります。



いろんな価値観が同じ目標に向って、同じベクトルで進むことは難しいことですが

やはりそれぞれの立場が理解でき、共有する努力があってこそ良き方向へ

向うのではないでしょうか?



昨日、ある企業の社長さんの経営課題のヒアリングをしながら、その真摯な姿勢

と今日のセミナーの参加者の一生懸命な受講姿勢を見ながら、そんなことを

思いました。

              ↓ 金曜日はゴルフ教室の日 ♪
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