年長フリーター事業の事業効果フィードバック

今日の福岡は、随分と暖かい一日でした。

大晦日から雪が降るって予報ですが、信じられないくらいの気温です。

勿論、私の体感温度的感想ですが・・・・・・(苦笑)




弊社は、今年労働局事業で「年長フリーター」に対する就職支援施策の

一部を受託しているのですが、来年1月~3月期が最後のグループとなり

ます。



弊社が企画・運営している事業も、福岡モデルとして評価を受けている

らしく、来月早々に、厚生労働省本省から担当責任者や担当官が視察

にこられることになりました。




実際の研修・講義内容を見学され、その後事業の目的や進捗、研修効果

、課題点、今後の施策対応等々を懇談されることになりました。

主に、就職支援が中心の事業ですが、弊社が福岡県と関わりながら、大き

な課題として感じている、企業側の実態と対応や期待策等をこの懇談会を

通じて、中央にお伝えしようと思います。




副次的な位置づけの話題ですが、採用側企業の組織力・採用力を向上させ

ることも大事なことであり、企業の自助努力をどのように効果的に引き出すか

といった課題を掘り下げていきたいと考えております。


            ↓ やりがいのある働き方は・・・・・
画像

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント


この記事へのトラックバック