コンサルティングヒアリングの視点福岡ではたらく人事コンサルタントのブログ/ウェブリブログ

コンサルティングヒアリングの視点

<< 作成日時： 2008/06/11 22:49 >>

今日の福岡は、大雨でした。まさに梅雨ですな。

午後から、企業さんへヒアリングに行ってきました。

弊社は、人事系のコンサルティング会社ですので、お問い合わせ先の

企業さんの事業領域（業界）は多岐にわたりますが、最近は比較的製造

系・IT開発系が多いように感じます。

技術系でありながら、採用スタイルは比較的労働集約産業的な感覚

で採用戦略をとる場合が多いようです。

どちらにしても、人事や人材・教育に関する問題は、経営全体のフロー

の中で、重要な位置づけであると思います。

お問い合わせに関しても、その課題・問題がどこに位置しているのか

きちんとご理解されているのかを確認しながら対応していきます。

経営全体での人事位置づけ、人事フローの中でも、インフローと内部フロー

アウトフローの位置づけ、等々を確認していくことで、表面的な

問題なのか、他に重要な要因があるのか等を推測していくのです。

　　　　　　　　↓　雨の中、バスで移動してみました。