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zoom RSS 企業内研修の講師について

<<   作成日時 : 2009/07/14 09:02   >>

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昨日は、午後から深夜まで、長時間の研修でした。

3部制で、1部が専門技能の研修、2部が私が担当する組織系研修、3部が

その関連業界の専門家による研修です。



他の講師が立つ研修も勿論参加して拝聴致しました。

教育や人材育成は、当然全てが計画的に関連づけられているので、自分が

担当する部分だけ見ているだけでは、クライアントの意思が講師に十分理解

できないのです。



自分が担当する研修の軸と全体の軸の融合が図れているか、打ち合わせ等

で、クライアントの考えや期待値が十二分に把握出来たかは、教育系の

専門家の能力の一つだと思います。



多くの企業でコンサルティグや研修をするわけですが、やはりそこで蓄積され

た経験値は、目に見えない宝です。

しかし、そのノウハウや経験値を如何にペーパーレベルに落とし、社内や仲間

内で共有・発展させていくかが難しいところです。



因みに、私は福岡県の職業訓練指導員に対して、指導ノウハウを教える研修

を4年前から担当させて頂いておりますが、今回のテーマは、仮ですが

「民間企業内研修戦略に学ぶ」です。タイムリーですな。

教える人に教える研修が一番緊張します。

 ↓ 何かを教える研修ではなく、何かを考える研修が理想です。
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