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zoom RSS 社員研修相談 絶賛増加中♪

<<   作成日時 : 2010/03/18 21:02   >>

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福岡は桜も開花を始め、いよいよ春を体全体で感じる季節となってきました。

汗かきでファットな私には辛い季節の到来です。(苦笑)

そんな中、弊社のキャリア講師達は春を感じる暇も無く、今日も熊本、鹿児島

長崎、宮崎と出張しまくりの3月を過ごしております。(感謝)



最近、研修のご相談・ご依頼が多いのですが、その中でも社員教育・育成関連

で特にチームワークや社内コミュケーション、モチベーションの維持、組織内の

縦横の強化等、組織能力の向上に関するものがほとんです。



この種のご相談の多くは、組織内になんらかの課題を抱えており、それを少し

でも解決の方向へ導く為に研修が必要であるとしている場合が多いです。

そして、依頼企業の多くのはその組織内の課題をきちんと精査していない

事も少なくない場合があります。



つまり原因と結果の因果関係が不明のまま、対処療法でどうにかしようと

しているのです。

現在クライアントの多くが抱えている問題は表面的なもので、顕在化された

結果としての課題を見ているだけで、その結果が出てきた原因の分析は

意外と無視されている場合も少なくありません。



そして、自分達が問題としているところとは、全く別のところに大きな問題

(原因)があったりします。

そこに対して組織全体で向き合わわないと、研修をしたところで一時的な

効果しか期待できなのです。

しかも、持続性に恐ろしく欠ける効果だったりします。



ですから、弊社は研修のプロの視点を持つ前に、コンサルタントの視点で

組織を見ることから始めます。

そこに高い評価を得、相談やご依頼も増えているのだと思います。

↓明日からオープンする福岡パルコの内覧会に行ってきました。(粗品ゲット)
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