福岡ではたらく人事コンサルタントのブログ

アクセスカウンタ

zoom RSS 締め切りを延ばして下さい(汗)

<<   作成日時 : 2010/08/27 23:34   >>

ブログ気持玉 0 / トラックバック 0 / コメント 0

今日は忙しい!!とにかく忙しい!!!です。(汗)

企画書1部 テキスト4部 プレゼン資料1部作成しなければならないのです。

当然今の時間でも出来ておりません。(汗)

お待ちいただいている関係者の皆様すみませんです。(謝)




デスクに縛られているだけでなく、それに加えてセミナーを実施し、面接の

実技演習も行い、研修依頼の相談にのり、営業をし、人事会議のレポートも

出さなければならなかったのです。(汗)




午前中にあった面接のシュミレーションでは、応募者にちょっと意地悪な質問

をしました。

「あなたを我社が採用しなければならない理由を私に教えてください」って

文字にするときついですね。




しかし、質問をして採否の判断をする採用者・社に限りなく近寄り、納得し

うるプレゼンをするのは結構自分の職業観を自己確認できるいいチャンス

だったりします。




そして、あまーいキャリア指導を受けてきた人たちに、本音のような建前的

リクルートテクニックの鍍金をはがす効果もあります。

キャリアコンサルタントやそっち系の専門家の指導通りにしか、就職活動の

ステップを踏めない甘ちゃんな考え方を根底から私は崩すようにしています。

(専門家ばかりが悪いのではないのですが・・・・・)

我々も常に自省し、自戒し、切磋琢磨しなければなりません。




それをしないと、当事者達は指導通り、マニュアル通りに就職活動を行い

マニュアル通りに面接の受け答えをするのです。

そして挙句の果ては、指導どおりにしているのに・・・・と不満を持ちます。

ごくまれに、面接応対での応え方、正解を欲する応募者もいるくらいです




面接は知識能力試験ではないので、正解などあるわけがないはずです。

その人らしい生き方、働き方とその会社らしい仕事への取り組み方、社員

との向き合い方等の確認の場ですから、千差万別の答えがあるはずです。



それぞれの答えが、双方で共感できれば双方にとって本当の正解になる

のでしょう。

それがわからない人は、間違いなく他責で他力本願的な職業観をもってい

ます。

そして、それを形成したり助長しているのも専門家であったりするのです。




それにもう一つの効果は、採用企業や採用担当者の立場や気持ちを理解

できそうな気もします。

人事経験のある方なら一度は経験した事があるかと思いますが、目の前の

応募者を採用したいけど、決断するのにもう一押しが欲しい時です。




そんなときは応募者に委ねて、自分の背中を押してもらう質問をするのです

押しが強ければ、「ねっ、やっぱり採用すべきだよ」と思うし、弱ければ迷いが

続き、「これはご縁がないな。」と迷うくらいなら採用のリスクはとらない判断

をします。




まぁ、午前中だけでも仕事をしながらそんな考えを巡らしながら、その後今度は

企業の人事採用担当グループ向けにもっと厳しい採用力の向上と組織能力の

向上の為のレポートをしました。




結構、厳しい指導や作業をしているのに、締め切りに間に合わない仕事を

しているあまーい私を誰か叱ってくらはい。

↓今日は夢をもった若者達と接しました。♪
画像














採用の極意?「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる
洋泉社
SPIノートの会

ユーザレビュー:
採用上手が決めて人材 ...
採用の重要性について ...
採用=広告活動 採用 ...

amazon.co.jpで買う
Amazonアソシエイト by 採用の極意?「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる の詳しい情報を見る / ウェブリブログ商品ポータル

採用される転職者のための面接トーク術?モデル応答例付き
日本実業出版社
小島 美津子

ユーザレビュー:
面接対策の最初の1冊 ...
面接の基本を再認識す ...
転職で役立った本転職 ...

amazon.co.jpで買う
Amazonアソシエイト by 採用される転職者のための面接トーク術?モデル応答例付き の詳しい情報を見る / ウェブリブログ商品ポータル

マイナビ転職2012オフィシャルBOOK 採用獲得のメソッド 転職者のための面接突破術
毎日コミュニケーションズ
坂本 直文

ユーザレビュー:

amazon.co.jpで買う
Amazonアソシエイト by マイナビ転職2012オフィシャルBOOK 採用獲得のメソッド 転職者のための面接突破術 の詳しい情報を見る / ウェブリブログ商品ポータル

テーマ

関連テーマ 一覧


月別リンク

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!
ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。
→ログインへ

トラックバック(0件)

タイトル (本文) ブログ名/日時

トラックバック用URL help


自分のブログにトラックバック記事作成(会員用) help

タイトル
本 文

コメント(0件)

内 容 ニックネーム/日時

コメントする help

ニックネーム
本 文
締め切りを延ばして下さい(汗) 福岡ではたらく人事コンサルタントのブログ/BIGLOBEウェブリブログ
文字サイズ:       閉じる