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zoom RSS 研修相談がありがたい(感謝)

<<   作成日時 : 2011/03/01 23:03   >>

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弥生3月に突入です。

3月1日の福岡は、時間が経つにつれ雨脚がきつくなり氷雨な一日でした。

今期も残すところ1ヶ月となり、来期の我社はどうあるべきを考える時間を

沢山とらなければならない月でもあります。




ここのところ官民問わず、社員・職員研修のご相談が多くなってきました。

来期の予算立てをするための相談から、実際実施に向けて具体的な依頼

まで様々ですが、相談相手に我社を指名して頂けるのは本当にありがたい

ことです。(感謝)




弊社は単に研修を受託するだけでなく、クライアントの人材育成体系も考慮

しながらカリキュラムを提案していきますので、組織内で本当の人材育成の

効果を最大限に期待できるように配慮しています。




ですから、中には研修自体が行事化されてしまい、研修を実施することの

意味が既に見失われ、逆に従業員の負担にすらなっている等の課題も

言及したりすることもあります。

コンサル視点をもっているからこその見方だと思いますが、それが我社に

課せられた専門家としての使命の一つだと考えています。




私は仕事柄、いろんな業界、企業、組織で研修をさせて頂いておりますが

今週担当する研修は、今まであまり経験したことの無い職業の方々です。

当然事前準備を重ね、受講してよかった言われるように望みますが、私の

持っている知識や知恵をアウトプットすると同時に、受講者から新たな経験

をインプットさせて頂けると今からワクワクしています。

私自身も学びの研修となるでしょう。(感謝)

↓ 空港であまりにも人がいないので、取り残されたと思ったとです。(苦笑)
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