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zoom RSS やっぱり、忙しかった・・・・(笑)

<<   作成日時 : 2012/04/18 23:49   >>

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今日の福岡は、朝から日差しの強い晴れの1日でした。

気温は、21℃と昨日の高原の涼しい気温に比べるとファットで汗かき

な私には初夏を思わす暑さです。(苦笑)

実際あと4度で気象庁規定の夏日となりますので、まぁ初夏と言っても

私的には問題ありません。(笑)




今日は、昨日までのリゾート気分と違い、朝からビジネスモード全開

で、パソコンに向かったり打合せや会議をこなしたりと大忙しでした。

特に、現在関わっているクライアントの人材育成と組織強化の会議は

階層別に企業内のベクトル統一をどのように落とし込んでいけば効果

が高く、かつ効率的かを目的に、カリキュラムレベルまで詳細を策定

しました。



多くの企業は、当然人材の育成や活性化を目的に研修を実施します。

しかしながら、当初構築した人材育成体系の理念や人事理念などが

希薄化してしまい、何のために人材の育成の仕組みがあるのかを

失念してしまう企業も多くあります。



結果、研修や育成体系が行事化してしまい、研修効果をのぞむどころか

逆に、この忙しい時になぜ研修に参加しなければならないのかといった

本末転倒な組織雰囲気が醸成されてしまいます。



なんのために人材育成をするのかを明確に組織全体が共有できれば

人と組織が自己成長し、学習する組織となり、組織内がいい意味で

競い合う社風も涵養されていくと考えます。



そこに効果的な仕組みや制度が補完できれば、教え上手、学び上手の

従業員が多くなって、組織自体が強力なリーダーシップがなくても活性化

していくのかもしれません。

↓ そんな組織論を交えながら会議を進めました。
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