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zoom RSS 人事改革プロジェクト:プロジェクトメンバー

<<   作成日時 : 2013/03/14 22:57   >>

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今日の福岡は、気温が8℃で如何にも冬を感じる鉛色の空の天気

でした。

昨日のニュースで我が街福岡が先陣を切って、桜の開花宣言を

出したのを知り、いよいよファットで汗かきにな私にとって、今年の冬まで

辛い季節が始まったんだと超落ち込んでいました。

そんな私に寒さのサプライズでした。♪




今日は、クライアントで人事改革のプロジェクトチームによる定例の

会議でした。

会議と言っても、その場で作業も行うので半日使い切ります。



メンバーは各部門から優秀な人材を集めていますので、それぞれの

所属部門での通常業務も超忙しいのです。

そんな彼らを長時間拘束するわけですから、自ずと会議の内容は

盛り沢山となります。



また、優秀だからこそ安易に課題処理をせず、よりリスキーな状況や

より効果の高い成果を求める方向へ自然と向き、当初計画の進捗率を

クリアーするのが難しくなります。



そこをコントロールするのが今回のコンサルタントの役目の一つでもあり

また、同時に会議を通してメンバーの新たな能力の涵養にもつなげて

いけるのです。



もっとも、クライアントの実務責任者がプロジェクト運用の全体俯瞰力の

レベルが非常に高いので、効果と効率を同時に追及することができます。

コンサルタントとしては、別次元の力の期待値が高まります。

↓ 会議室までの前庭が広く、気分転換にいい場所です。
画像



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