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zoom RSS 今日は研修を複数実施してきました。

<<   作成日時 : 2013/11/20 22:13   >>

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今日の福岡は、朝方に時折小雨が降る風の冷たい天気の1日でした。

気温が12℃前後と、ファットで汗かきな私的には非常に過ごしやすい

今日この頃です。(笑)



今日は、弊社講師が熊本と福岡で社員研修を実施してきました。

それぞれ大きな組織で、ミドルクラスの重責を担っている管理職が

対象です。



業種業界を問わず、ミドルクラスの力が強い組織は、組織全体が

うまく機能しているイメージがあります。

経営と実務を強く結びつける役割を期待されているミドルクラスですが

厳しい経営環境の中、改革のリーダ的役割も大きな期待値があります。




逆に右肩下がりの組織は、このクラスがたんに経営と実務の情報の

取次で終わっていたり、組織改革や新しい事へのチャレンジに対して

保守的な姿勢をもち、組織の変革を妨げる要因になっている場合も

少なくありません。




組織能力を向上させていくには、この層のモチベーションの有無が非常

に重要で、能力やノウハウやスキルではなく、気持ちや心や熱意や

考え方ひとつで自分も周りも所属するプラットフォームも随分と変わって

きます。



善循環するも悪循環するも考え方や捉え方次第だと思ったりします。

そのあたりを同じ職業人として今日はお話させて頂きました。

↓ 職業人としてのプライドを考える研修です。
画像





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