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zoom RSS 研修成果と課題の洗い出し

<<   作成日時 : 2013/11/28 22:13   >>

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今日の福岡は、晴れたり曇ったり小雨が降ったり小雪が舞ったり

また晴れたりと目まぐるしい天気の1日でした。

気温がお正月時期程度まで下がり、体感的に気持ちのいい私です。




今日は、期限がギリギリの書類や申請関連で午前中は役所回りをし

午後は打ち合わせに会議とバタバタでした。

先月実施したクライアントの研修成果が期待値以上のものがあり

クライアントの経営者から非常に大きな信頼を頂きました。(感謝)




研修自体は、単発の一時的な効果が確かに期待できるのですが

持続性となるとやはり現在の行事化した育成体系の見直しなどが

必要な場合もあります。




また制度や仕組みの整備の問題ではなく、社風や現在の組織風土

の課題が関係していることも少なくありません。

研修実施時のヒアリングで気になった課題とクライアントの経営層

が感じている課題が同じでしたので、一度組織分析をしてみる事も

今後の組織能力の向上と全体の再整備に不可欠な資料となることを

伝えており、非常に興味を持たれています。



どの企業も財務分析は毎期実施しますが、組織分析を実施すること

はなかなか機会がありません。

いわば人材経営資源からみた経営者の通信簿のようなものですね。

↓真冬の青空が一番気持ちいいですな♪
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