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zoom RSS 今週から雇用支援のセミナーがスタートします。

<<   作成日時 : 2014/06/23 22:17   >>

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今日の福岡は、終日どんよりとした天気の1日でした。

気温は26℃前後でしたが湿度が高く、じっととした

超個人的不快指数急上昇な私です。(苦笑)



今日からベンダー経由で受託している福岡県主催の若年層に

対する就職支援事業が始まりました。

今週連続で弊社のプロ講師が2名登壇致します。



私的には景気の回復はまだまだ感じられないのですが、公的機関

発表の有効求人倍率を見ると、漸く1倍を継続的にうわまって

きているようです。




ご存じの通り、有効求人倍率や完全失業率が景気の一致指数と

されていますが、これには新規学卒者の数字は反映されていません。

あくまでもハローワークの所管数値です。



また、新規学卒者数の就職状況の内実も、実のところ学校側で

数字のマジック的な発表数が含まれていたり、ハローワークの数値

にしても、常用雇用だけでなく、季節・臨時雇用も含まれていたりと

オフィシャルに発表された数値だけで判断するのはリスキーな物が

あります。



雇用の流動化がさけばれて久しいですが、流動化の中には勝ち組

と負け組があることなど表にでていないような気がするのです。

日本的(民族的)価値観から行くと、負け組に厳しく、なかなか敗者復活

の機会が少ないと私などは強く思ったりします。

その価値観や環境が、より負け癖の連鎖を引き起こすのではと考え

たりもします。



もちろん景気の状況に関わらず、採用する側の企業においても

経営的には黒字でありながら、事業的にも将来性がありながら

採用において負け組があるのは事実です。



しかも中小零細企業群には、この採用戦略での負け組が多いのも

どうにかしたい大きな課題だと思っています。

採用したい、就職したい双方の気持ちがなかなか繋がりませんね。

↓記事には関係ありませんが、いよいよですな♪
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