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zoom RSS 人事改革プロジェクト:ブレンストーミング

<<   作成日時 : 2014/06/26 21:26   >>

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今日の福岡は、超少量の雨が降る梅雨らしい曇りの1日でした。

ここ数日は、予報の最高気温より3℃程度低い日が続きますので

ファットで汗かきな私としてはとれも助かります。

もっともそれでも、超個人的体感温度は盛夏の状況ですが(苦笑)



昨日は、人事改革プロジェクトが進行中のクライアントで定例の

会議でした。

クライアントも大変忙しい業種ですので、メンバー全員が集める

ためのスケジュール調整も大変です。



それでもやるべき事は明確ですので、粛々と進めれる所は事前

に準備をしながら全体の管理工程に合せながら進行を管理して

います。



ただ粛々と進める事ができないところが、やはり経営上の大きな

課題のポイントとなります。

優秀なプロジェクトメンバーの集まりですので、実務的な作業自体は

会議と会議の間に処理が進行します。



むしろ会議中、あるいは会議終了後のコアメンバーとの

ブレンストーミングが重要であると考えております。

コンサルティングの実面以外のエッセンスがここに投入されている

と言えるかもしれません。

↓ 難しい局面を迎えつつあります。コンサルタントの腕の見せ所ですな♪
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