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<<   作成日時 : 2014/06/30 22:08   >>

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今日の福岡は、終日曇り空の天気の1日でした。

気温も湿度も高くて、ファットで汗かきな私的には辛い日々が

続いております。



沖縄は梅雨が明けたそうですが、私の住む福岡県を含む北部九州

では、天気は悪いのですが雨が少なく、これって空梅雨?って感じ

です。



一方、ニュースでは関東地方は連日スコールを超えるゲリラ豪雨に

みまわれているそうで、日本の気候は明らかに変です。

寒い方へ気候変動するのは歓迎ですが(あくまで自分的体感)

暑い方への変動は・・・・・・・・・です。



今日は、某企業の経営幹部の方々と経営管理や組織管理や

人材育成について話をさせて頂きました。

講義ではなく、ブレンストーミング的な場です。



以前、この企業の経営者とたまたまいろんな話をしたのですが

一度、外部の目線で自組織をどうみているかを聞かせてやりたい

との依頼で機会を持ちました。



さすがは経営幹部連中ですので、価値観は経営者に近いもの

を持っており優秀と言える方々です。

その中でも、経営者に近い幹部社員と社員側に近い幹部社員

が混在しており、いいバランス感覚の幹部層だと感じました。



ただ、真のリーダーは極めて少ないのも事実です。

話を聞いていると、「本音の様な建前」と「建前のような本音」が

見て取れます。



経営者もそこは気づいており、幹部社員の中から更に幹部を

登用するのに迷いがあるようです。

社内に相談する相手が少ない経営者は孤独ではありますが

その状況を作ってきたのは経営者自身ですから・・・・・と経営者

には少し厳しめのお話をさせて頂きました。



クライアントの経営者がツアープロなら、専門領域はいろいろ

ですが、コンサルタントはレッスンプロなのかもしれませんな〜

まぁ、私も立場的にはツアープロでもありますが(苦笑)

↓経営者を鼓舞するのも我々の役目だったりします。
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