福岡ではたらく人事コンサルタントのブログ

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zoom RSS 今日も打合せの連続です。

<<   作成日時 : 2015/03/19 22:04   >>

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今日の福岡は、午前中が雨で午後からもあまり回復せず

霧雨の続く天気の1日でした。

気温は昨日は25℃近くまで上がり、ファットで汗かきな私はもう

ダメな雰囲気を醸し出しはじめております。

早く冬がこないかの〜(苦笑)



今日は、と言うより今日も打ち合わせの連続な1日でした。

今の打ち合わせは、殆どが新入社員向け研修に関する

ものです。



弊社の企業向け研修のクライアントの業種は、比較的メーカー系

など技術開発や製造系が多いのです。

新入社員を対象にした研修の場合は、業種業界問わず、また実施

する側の教育専門会社やコンサルティング会社等の種別なども

問わず、研修カリキュラムに大きな違いがありません。



ただ技術や製造系のクライアントで共通してよく依頼されるのは

「今年は大人しい社員が多いので、モチベーションを上げて欲しい」

と言うものがあります。(毎年ですなw)



確かに文系より理系の方が大人しい印象はあるのですが

それは職種的な適性上、おとなし目の人材が多くなるのは仕方が

ないことで、採用時の要件でおそらく無意識に大人しい系の人材を

採用しているのでしょうし、それぞれの社風からみても当然の結果

だと思うのです。



理系の人材要件で不可欠な適性因子として、慎重性や規則性が高く

また新入社員としての従順性やフォロワーシップの高さも求めている

はずです。



適性に反するカリキュラムの設定は、自社の求める人材要件をきちんと

整理あるいは見極めていない可能性の方が高く、それはそれで

問題だと思ったりするのです。

↓まぁ、打合せと言っても確認事項が中心なわけです。
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