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zoom RSS 情報技術者へ研修を実施してきました。

<<   作成日時 : 2015/03/25 22:07   >>

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今日の福岡は、非常にいい天気の1日でした。

特に朝方などは、放射冷却も相まって冷たい凛とした空気と

青空が広がり、ファットで汗かきな私的にも満足度の高い

体感温度でした。(笑)



今日は、ベンダー経由で私が担当させていただいているクライアント

で社員研修を実施してきました。

全員が入社して2年目で、まだトレーニーの身分のプログラマーなど

情報技術の専門家達です。




当然、研修は組織人としての基本かつ基礎的なカリキュラムを

ベースにしていますが、クライアントの強い意志と制度上の効果

を狙い、カリキュラムの半分以上をキャリアデザインを意識したもの

にしています。



クライアントは非常に先駆的で、教育制度の中にあえてキャリア

デザイン研修体系を別だてで構築されています。

入社後の年齢と在職年数等を加味しながらキャリア形成フローと

キャリアデザイン研修の体系化に成功されています。



まさに組織が個人の職業人生の選択に投資する従業員寄りの

仕組みと言えます。

講師としての私には、その長い職業人生の中での導入期で

キャリアデザインの概念を理解しつつ、事務上のヒューマンスキル

を向上させていく教育を期待されています。

非常に優秀な若手の意識に火をつける役目ですので、結構パワー

が必要なのです。

↓プレゼン自体も系統化された討議結果が反映されています。
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