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zoom RSS コンサルティング第2クール その6

<<   作成日時 : 2015/09/03 21:44   >>

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今日の福岡は、朝から夏空が広がる天気の1日でした。

昨夜に降った雨が、夏の強い日差しのおかげで湿度を

とめどもなく上げる事になり、ファットで汗かきで暑さと湿度に

弱い私としては、意識が完全に死んでいる状態の24時間

なのです。(苦笑)



今日は、福岡郊外のクライアントでコンサルティング会議

でした。

前日のクライアント同様、人材育成に熱心で経営層も育成に

一所懸命に取り組まれています。



業界的には、その域に達していない事業所の方が多いのですが

頭一つ秀でているクライアントでも残念ながら、その取り組みが

組織能力の向上につながっていない状況があるのです。



これは、組織成員が組織人としての役割や求められていること

などに、今一つ気づきがない為だと考えたりします。

もちろん、社員や職員など組織成員側に問題があるというより

業界的にその重要性に気づいていない、その環境を作っていない

ところにあるようです。



経営側も一所懸命に取り組んでいるのすが、ノウハウや運用知識

が少ない、もしくはないためにその努力が空回りしている場合も

少なくありません。



空回りも続けていると、いずれ双方に残念感と無力感が蓄積されて

いき、組織疲労を起こしせっかくの取り組みそのものが、組織風土

や組織能力を低下させていく原因となっていきます。

↓会議の後のコーヒーブレイクがご褒美な今日この頃です。
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