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zoom RSS 組織活性化の目的を討議

<<   作成日時 : 2015/09/24 18:34   >>

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今日の福岡は、晴れたり曇ったり雨が降ったりの繰り返しの

天気の1日でした。

気温が30℃手前まで上がり、ファットで汗かきで暑さ湿度に

弱い私的には猛暑な体感温度は、37℃前後の苦しい暑さと

なりました。(苦笑)



今日は、階層別研修を実施しているクライアントで会議でした。

組織活性化が目的ではありますが、研修への期待感が大きく

問題と原因の因果関係の整理分析が充分では無い状況です。



研修を受ける側より実施する側、つまり組織管理というか運営側

の問題や課題が見えていない根本的な話が中心となりました。

研修目的の組織活性化の為に、組織成員を・・・と言うストーリー

を持っているわけですが、何故自分達の会社を活性化しなければ

ならないのか、活性化すると見えてくるあるべき姿とは具体的に

どのようなものなのかが語れない幹部が多いことが、会議で

はっきりして来ました。



人事系役員はニコニコしながら黙っておられましたが、最後にこの

会議こそが活性化という言葉の裏で見えてくる自分達ミドル層の

課題かもしれないという話をされました。

会議といえども気づきを得るクライアントの幹部の力量を援護に

結構厳しい時間を共有させていただきました。

↓ 会議のあとの会議がハードでしたな〜
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