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zoom RSS コンサルティング第3その40 組織分析

<<   作成日時 : 2016/02/02 21:57   >>

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今日の福岡は、午前中は青空が広がる晴れ間の多く、午後遅くからは

小雨が降る天気の1日でした。

気温は、今のところ10℃を上回る事がありませんが晴れの日は

太陽光が強く降り注ぎ、冬晴れには程遠い体感温度の私です。(苦笑)



今日は、筑豊地方のクライアントと久留米地方のクライアントで

それぞれプロジェクト会議と夜間研修を実施してきました。

1件目は事業系のコンサルタントに任せましたが、夜間研修と

組織分析のプレゼンは私が担当です。



担当するクライアントは、上級管理職層の力量に幅があり

同時にミドル職層にも同じような幅があります。

その幅の上部が残念ながら目指すべきロールモデルとなっておらず

折角の能力も活かせていない状況があります。



そして、人材能力の幅がいつしか部門間の壁になっており、決して

いい状況とは言えないところもあります。

1つの組織の中に2つの違う文化が存在しているのは、外部環境の

問題ではなく、自分達内部の問題であることに気付いてもらうには

今しばらく時間が必要であり、また時間があれば解決できる課題でも

なく、そのあたりの厳しい現状を理解してもらうためには、やはり外部の

客観的な検証が有効だと思ったりします。



そういう意味では、財務分析同様に組織分析も有効な経営指標

となりうります。

但し、資料はあくまで資料ですので、その客観データや情報を活用

するかどうかも、その組織の器となります。

ですが、確実に次のステージに上がろうとしている雰囲気が感じられる

クライアントでした。
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