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zoom RSS コンサルティング第1クール その2

<<   作成日時 : 2016/07/06 18:55   >>

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今日の福岡は、朝から強い真夏の日差しが照りつける晴天の

天気の1日でした。

気温も湿度も高く、出勤時にはすでに汗だくでぜいぜい言っている

ファットで汗かきで暑さ湿度に弱い私です。

それにしても福岡は、梅雨が微塵も感じられない日々が続いて

おります。



今日は昨日に引き続き、複数のコンサルティングチームで公的機関

による官営の経営指導事業のヒアリングに行って来ました。

今日の訪問は、福岡近郊のクライアント2事業者です。



この2つは組織規模では相反する違いがあります。

業界的には全般的に、あまりにも日常業務の繁忙状態が常態化

しているために、規模の大小を問わず似たような経営状況(問題)

が見えます。



よくある改善活動による組織の活性化は、コンサルティングの手法

の中でも有効ではありますが、その前に各種施策や仕組みや手法

を有効活用できる組織改革が必要な場合が決して少なくないのが

この業界の共通した特徴です。



簡単に人員を補充できない業界でもあるので、どうしても一人あたり

の労働生産性の向上が不可欠なのですが、その前に時間をかけて

状況設置をしなければならず、遠回りですが戦術レベルで業を

進めがちな現状を戦略レベルに引き戻すのが、どのクライアントにも

共通している課題なのです。

つまり、外部の支援を有効活用できる条件を作り出すのが、最初の

取組と言えるのです。

↓もう梅雨開け宣言してもいいんとちゃうかの〜
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