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zoom RSS コンサルティング第1クール その14 トレンザ・トレーナー

<<   作成日時 : 2016/09/07 18:42   >>

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今日の福岡は、曇ったり、時折小雨が降る天気の1日でした。

気温は相変わらずの30℃越えで、先月のような35℃を軽く

越える事はありませんが、天気が悪い分湿度が超あがり

ファットで汗かき暑さ湿度に弱い私は、どちらにしてもダメは

状況が続いております。(苦笑)



今日は、福岡近郊のクライアントでプロジェクト会議を実施

してきました。

クライアントは、大規模な医療法人が運営するやはり大型の

老健施設です。



医療業界の風土が色濃く反映されており、他の社会福祉法人

や民間法人とは違った組織風土の側面を持っています。

プロジェクトメンバーを率いるリーダーは、民間の私が見ても

非常に優秀で先が見えるクレバーな人材です。



ただ、本質的なリーダーよりは優秀なマネジャーであるところが

厳しいヒエラルキーを守り続けている医療業界らしい人材である

と感じたりします。




また、そのリーダーに従うプロジェクトメンバーも力量の高低は

あるものの、やはり介護業界で働く人材としては優秀であると

感じる方々です。



プロジェクトがスタートしてから、その処理能力の高さから、徐々に

課題のハードルを上げており、問題を解決するというよりは

プロジェクトメンバーを育てる、鍛える方が、この医療法人には

プラスであると意識しながらコンサルティングを進めています。

いわゆる「トレンザ・トレーナー 教える人を教える」スタイルが

プロジェクトの副題になっているクライアントなのです。
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