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zoom RSS コンサルティング第3クールその45 自走する組織

<<   作成日時 : 2016/12/03 16:00   >>

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今日の福岡は、綺麗な青空が広がる天気の1日でした。

気温は17℃と高めで、最近あまり気温が下がらないので

本当に冬の到来があるのか、心配しだしたファットで汗かきで

暑さ湿度に弱い私です。(苦笑)




今日は、土曜日ですが福岡近郊の障がい者福祉施設で

職員研修を実施してきました。

現在関わっている官営の経営指導事業のクライアント群

の中で、一番関与スピードが遅い事業者です。



取組み姿勢の問題ではなく、福岡県内でも障がい者の自立

と活躍にどの事業者よりも積極的に取り組み、人材育成も

熱心で、こなしている事業が多く、我々外部の専門職能が

介在するためのスケジュール調整が元々タイトなのが

遅れている要因の一つです。




ですが、外部の客観的な指摘を受ける新鮮さから、忙しい

事を言い訳にスケジューリング調整を後回しにしていた

事を後悔し始めているようです。




なにせ、公的機関による事業は、単年度の関与が前提条件

ですので、我々の関与期間のデットラインが厳しく決まって

いるのです。




これは県税を集中投入しているので当然で、事業者の都合で

プロジェクトの延長ができない仕組みなのです。

まぁ、クライアントは非常に優秀なスタッフを多数育てており

組織自体も福祉法人でありながら、極めて競争原理に置かれて

いる一般企業と同じ感覚をもっているので、方向性とノウハウを

落とし込めば、あとは背中を押してあげるだけで、自走し始める

のがわかっているので、コンサルタントとしてもあまり心配は

していないわけです。

↓帰りに寄り道をしました。前から気になっていた近代遺産です。
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社長の共創力 社員が自ら動く組織を作るための6つの力
株式会社コーチング・システムズ
稲垣陽子

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