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zoom RSS 研修打ち合わ(ヒアリングとプレゼン)

<<   作成日時 : 2017/03/15 18:38   >>

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今日の福岡は、晴れたり曇ったり小雨が降ったりの天気

の1日でした。

昨夜から明け方にかけて、一時激しく雹が降りましたが

布団の中で雹の音を聞きながら、明日は久し振りに寒く

なるぞとワクワク期待していたのですが、気温は12℃と

思いのほか下がりはしませんでした。

ファットで汗かきで暑さ湿度に弱い私的な唯一の救いが

北風が冷たかったくらいです。(残念)



今日は、先日研修のヒアリングに伺ったクライアントへ

再度訪問してきました。

ヒアリングを基に、基礎的な提案をすでに済ませていますが

その提案内容を更に詳しく最高責任者に対してプレゼンし

クライアントとのベクトルの共有を主眼に、お話をさせて

頂きました。




弊社はコンサルティング機能がありますので、研修依頼

に対して付加価値をつけるように心掛けています。

付加価値をつける目的は、研修機能を戦術レベルで

終わらせるのではなく、戦略レベルで効果を期待する

ためです。



過去の経験から、行事化してしまった階層別の積み上げ式

研修は残念ながら、その効果は一時的には上がっても結果

として組織能力全体の向上には波及効果が薄いと考えて

います。




今一度、組織の現状の問題と人材育成の目指すべきゴール

をすり合わせ、何のために人材育成を行うのかを再度確認

共有する事を意識しながら、お話を進めさせて頂きました。



最高責任者と事務方のトップの方は、ともに大局的な視点

と俯瞰力を持ち、目の前の問題と先の問題、さらには本来

あるべき自分達の使命など、高い価値観と実行力を持って

おられます。

これから先の関わりが大変楽しみな仕事となりそうです。(感謝)
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