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zoom RSS 経営者会議の納得性のための数値情報

<<   作成日時 : 2017/11/30 20:30   >>

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今日の福岡は、午前中非常に不安定な空模様でしたが

夕方からは晴れ間も見える天気の1日でした。

気温は、昨日より少しは下がったようですが、特段暖房を

入れるほどでもないのに、オフィスや交通機関はもう

真冬並の暖房レベルです。(汗)




あまりにも周囲の一般ピーポーと体感温度が違うファットで

汗かきで暑さ湿度に弱い私は、ガンダム世界のニュータイプ?

Xメン世界のミュータント?的な人類の進化系?かも知れない

と夢想する今日この頃です。(苦笑 アホですなw)



今日は、来週実施する社員研修のテキストの確認や

経営・組織アドバイスで必要な各種資料類の対比など

専門分野らしく、多少テクニカルな作業に集中して

おりました。



特に得意分野である組織分析結果とクライアント自身で

実施したES調査結果の差異と相違点、相関点など整理し

その結果を経営指標である総人件費などの各種実績数値

との対比を行い、組織能力と経営実績の関連性を引き出す

という作業です。



経営者とやり取りをする時に、多くの場合は経営者と我々の

様な外部の専門職能とは組織能力の見立てがほぼ同じ

なのですが、クライアントの経営層レベル、つまり経営者を

除く役員層とのやり取りでは、やはり数値的な裏付けが

あればベクトルが合わせやすくなります。



そういう意味では、意外と見過ごしてしまう労働分配率や

売上高対人件費率の経年比較などの資料を提示する事で

経営者の主観的な指摘や危機感に納得性がついてくる

のです。



私的には少し回り道的な余分な作業ではありますが

主観と客観の溝を埋めるのにクライアントにとっては

有意な作業となります。

まぁ、昨日のゴルフの休日に比べると大変な1日だった

ということですw
↓全然寒くないの〜
画像




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