福岡ではたらく人事コンサルタントのブログ

アクセスカウンタ

zoom RSS 人的経営資源強化のタイミング。

<<   作成日時 : 2018/05/31 18:40   >>

ブログ気持玉 0 / トラックバック 0 / コメント 0

今日の福岡は、今にも雨が降りそうな雰囲気の天気

の1日でした。

気温は昨日より4℃ほど下がったそうですが

ファットで汗かきで暑さ湿度に弱い私的体感温度は

4℃程度の違いはほとんど無いのと同じなのです。

つまり暑いのです。(苦笑)



今日も昨日に続き提案書の作成に力を入れていました。

来月プレゼンが必要な案件が3社あり(感謝)

それぞれ業種業界が全く違う企業ですが、共通しているのは

共に人的資源を経営の中心に置いて事業を営んでおられる

ところです。



また、3社とも経営状況が良くて安定している所も

共通しています。

更に安定しているからこそ組織の慢心に注意し

体力があるからこそ人材育成に今まで以上に

注力する姿勢も同じです。

業績や組織の成長に翳りが出てから注力しても

遅い事を3社とも強く意識しておられます。



ただ、もう1つの共通点は社員側に業績が良く

忙しい時に何故業務を中断してまで研修や教育に

こだわるのかが理解出来ず、中途半端な意識のままで

貴重な人材育成の機会を適当にこなしてしまう社員の

存在があるのも危惧されるところです。



会社や組織の為に強い組織能力を求めるのもありますが

会社とは関係なく自分のキャリアや職業人生の中で

貴重な時間である事が、忙しさや好調な時に見失ってしまい

がちなのもあるかもしれません。



自分の人生にとって決してマイナスな事などない人材育成の

機会を作ろうとしてくれるプラットフォームに自分が所属している

事を意識してくれれば、研修効果はとてつもなく高まるのに

と思いながら、提案書とパソコン相手にペシペシやっている

今日この頃です。(笑)
画像

テーマ

関連テーマ 一覧


月別リンク

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!
ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。
→ログインへ

トラックバック(0件)

タイトル (本文) ブログ名/日時

トラックバック用URL help


自分のブログにトラックバック記事作成(会員用) help

タイトル
本 文

コメント(0件)

内 容 ニックネーム/日時

コメントする help

ニックネーム
本 文
人的経営資源強化のタイミング。 福岡ではたらく人事コンサルタントのブログ/BIGLOBEウェブリブログ
文字サイズ:       閉じる