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zoom RSS 大雨と組織・個人特性分析

<<   作成日時 : 2018/07/06 15:37   >>

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今日の福岡は、災害級の大雨の天気の1日でした。

実際、県下の多くの地域で避難勧告や避難指示の

アラートが出まくりでした。



雨で、多少は気温が下がるかと思っていたのですが

ファットで汗かきで暑さ湿度に弱い私的体感温度は

あかんレベルで推移しております。(苦笑)




今日は大雨の中、長距離移動をしてクライアントへ

組織分析と個人特性分析の実施方のレクチャーに行く

予定でしたが、出発直前で九州道が降雨の規制値を

オーバーして広域で通行止めとなり、中止になって

しまいました。



組織分析は人材経営基盤の構築の上でとても重要な

資料となります。

また個人特性分析は人材育成の個別資料として

また被験者自身のキャリアデザインで有効な資料にも

なります。



どちらも心理学と統計学の合わせ技で、科学的な客観指標

に基づくデータの集積なのですが、あくまでも客観データであり

その資料をどう扱うか、どう活用するかは経営側の主観に

基づく判断となります。



ですから分析を取り扱う場合は、アナリストの力量の中に

経営的な目線やノウハウが必要だと私など思うのです。

昨日ゴルフ場を貸し切った人生初の経験を持つ私の

持論です。(苦笑)
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