介護事業所で経営幹部会議でした。

今日の福岡は、晴れ間の多い天気の

1日でした。

気温は30℃あり、ファットで汗かきで

暑さ湿度に弱い私的体感温度は、まだまだ

盛夏で私はスーパクールビズなのです。(苦笑)



今日は、筑後地方の大型社会人福祉法人で

経営幹部会議でした。

先日プロジェクト会議では半期のレビュー実施

しました。



もちろん経営幹部もプロジェクトチームの

メンバーですので、経営幹部と一般職員の

メンバーそれぞれの振り返りは済ませています。



今日は経営幹部のみですので、一段高い目線で

上半期を俯瞰してもらい、下半期の事業活動へ

取組む準備をしてもらうのが目的です。



当然厳しい目線での会議ですので、それぞれの

果たすべき役目と責務を再確認していただいた

と思います。



経営幹部に期待するのは、業種業界を問わず

厳しくも優しいあり方が理想だと思っています。

もちろん経営者の個性によりその比重は変化

しますが、プロジェクトの進行状況から

これからは経営管理者の共有力と組織人としての

共感力など、器が問われるフェーズでもあると

思いながら進めた会議でした。



経営者も幹部職員も気持ちが正直でまっすぐな

善の方々ですので、その気持ちいがきちんと

理解され、評価され、正しく活きる組織を

是非とも育てて欲しいのです。
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