福岡市主催介護事業所向け経営・組織支援 研修スタート。その⑫

今日の福岡は、雨が降り続く天気の1日でした。

気温は25℃です。

ひょっとしてついに秋がくるのか、ワクワク

しているファットで汗かきで暑さ湿度に弱い

私です。



しかしながら週間天気予報をみると、まだまだ

夏の気温が表示されているのを見て、ドキドキ

している私です。(苦笑)



今日は、福岡市主催事業の介護業界向け

経営・組織指導支援事業で夜間研修を

実施してきました。



介護業界で働く職員達は基本専門職集団

ですのでテクニカルスキル系の研修は理解

が早い傾向があります。


流石にテクニカルスキル系研修は普段から

受講機会が多く慣れている方が多いです。

当然と言えば当然です。



ただ、今回事業での人材育成の基本カテゴリー

はヒューマンスキル系の研修が中心です。

ヒューマンスキル系研修は受講機会や体験が

ない職員が多いのが現状です。



ですので、研修のスタートは反応が少ないのが

特徴です。

もちろん研修後半には、3大スキルの中での

ヒューマンスキルの重要性も理解され、受講姿勢

はビックリするくらいに激変します。



介護や福祉、医療業界は、ヒューマンスキルが

低いのではなく、受講する機会が少なかっただけ

だという事がよく分かります。

そんなことを、改めて考える研修でした。
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