福岡市主催介護事業所向け経営・組織支援事業。その㉚

今日の福岡は、曇り空の天気の

1日でした。

気温は、11℃ありましたが北風

が冷たく、ファットで汗かきで

暑さ湿度に弱い私的体感温度は

いい感じです。(笑)



しかし、週間天気予報を見ていると

来週の福岡の気温は18℃予想の日が

あり、もうダメです。(苦笑)



今日は、福岡市主催事業の介護業界向け

経営・組織支援事業でプロジェクト会議

でした。



対象事業所は、郊外型の大型施設で

福岡市東部にある「光薫寺ビハーラ」

です。



コンサルタントが支援する会議としては

本日が最終回となります。

もともと核となる職員のモチベーション

が高く、職員達のロイヤリティも

この業界としては非常に高いものが

あります。




若い施設長を経験豊かなリーダークラス

が支えて、非常に安心感のある施設

です。



それゆえに安定感と安心感のある

組織ではあるのですが、常に変化する事

に敏感である意識の醸成が私が最後に

アドバイスでした。



今の時代、同じ事をやって今まで同じ

成果が期待できないのが常であり

そういう観点からすると安定は衰退

への入り口なのかもしれません。



また別の視点では、変化しない事は

組織上のリスクであるとも言えます。

外部の専門職能による客観的な指摘が

得れるのも福岡市の主催部門の期待

するところだと理解しております。
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