リモート研修のリハーサルでした。

今日は結構忙しく、クライアントへの

プレゼント以外に業務提携している

大手メーカーでの研修実施について

事前の重要な打ち合わせがありました。




メーカーグループに対する人材育成

プログラムの実施は毎年担当させて

いただいているのですが、次回からは

リモート形式による研修スタイルに

移行するため、リハーサル形式に

よるカリキュラムの試行を行いました。




設備や通信環境などシステム関連は

提携先が日本を代表するメーカー

ですので不安はないのですが

やはりリモートでの研修効果が

不透明なところがあります。




効果測定の方法すら集合型研修と

同じですので試行錯誤がしばらく

続くと考えています。




まぁ、講義するのは弊社のプロ講師

ですので、私自身は完全に大船に

乗った気分ではありますが。

(苦笑)
IMG_20200324_1030359.jpg

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント